HAPPY HOUR, uma importante ferramenta de networking
É aquele momento de confraternização pós-expediente, que em geral acontece em um bar ou restaurante. Porém, mais que apenas uma ocasião de integração e diversão, o happy hour pode tornar-se uma importante ferramenta de networking e trazer muitos benefícios para o ambiente de trabalho.
Qual a importância que esses momentos mais descontraídos têm para sua empresa?
Por que estimular o happy hour?
Ao estenderem a conversa para um local mais informal, seus colaboradores podem ter a chance de se conhecerem melhor e, assim, estreitarem laços. É uma boa chance para trocarem ideias sobre temas variados, até mesmo alheios ao trabalho. E essa relação mais próxima vai se refletir positivamente no clima organizacional.
Esse hábito tende, ainda, a aumentar a produtividade da equipe, já que a parceria na mesa de bar pode ajudar a criar um espírito de colaboração, confiança e troca também no ambiente profissional. Além disso, a rede de contatos feitas a partir desses encontros permite que se ampliem as possibilidades de novos negócios, por exemplo.
Muito importante, ainda, é a questão da qualidade de vida. Happy Hour é um evento de distração, no qual as pessoas relaxam e aliviam o estresse do dia a dia. E isso é fundamental para manter seus colaboradores saudáveis. Com isso, ganha-se em bem-estar, motivação e rendimento.
Como organizar um happy hour na minha empresa?
A tarefa não é tão complicada quanto você possa imaginar. No entanto, é preciso prestar atenção a alguns pontos importantes que farão o evento ser agradável para os colaboradores, além de atingir os objetivos da empresa, seja ela pequena, média ou grande. Confira uma série de dicas que podem ajudar nesse processo:
Pense no local em que será realizado o happy hour
O ideal é que os colaboradores possam sair do ambiente de trabalho, pois permanecer na empresa pode levá-los a continuar realizando suas atividades ou deixá-los pouco à vontade para informalidades.
O lugar escolhido deve ter bom atendimento e estrutura para receber um evento corporativo, garantindo uma experiência diferenciada para seus colaboradores.
Defina se haverá bebidas alcoólicas ou não
Se houver, corre-se o risco de exageros indesejados. Mas caso decida que não haverá, pode frustrar alguns colaboradores. Uma boa saída nesses casos é encurtar o tempo do evento para que as pessoas não bebam muito.
Marque com antecedência
Avise os colaboradores sobre o happy hour com antecedência, para que possam organizar as demandas internas e também a vida pessoal. No aviso, procure ser descontraído para que o happy hour não pareça uma obrigação a mais.
Busque um diferencial para marcar o momento
Pode ser um drink especial, criado exclusivamente para a ocasião, ou uma decoração que passe alguma mensagem.
Torne o happy hour periódico
Caso seu evento seja bem-sucedido, avalie torná-lo periódico. Empresas modernas e com visão de futuro têm apostado nesse tipo de abordagem de administração para integrar as equipes e alcançar melhores resultados nos negócios.
Então bora lá organizar o happy hour de sua empresa ou sua equipe e ter mais momentos de descontração, troca de energias e principalmente mais contato humano.